Оплатити онлайн:

Вакансії

Концерну "Міські теплові мережі" на постійну роботу потрібні: 


п/п
Найменування посади,
професії
Примітка

1

Слюсар з контрольно-вимірювальних приладів та автоматики (електроніка) 5 розряду

фонд оплати праці: 5 роз. – 10000 грн.

2

Електрогазозварник 5 розряду

фонд оплати праці: 5 роз. – 14000 грн.

3

Електрослюсар з ремонту електричних машин 5 розряду

фонд оплати праці: 5 роз. – 10100 грн.

4

Електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування 5 розряду

фонд оплати праці: 5 роз. – 10100 грн.

5

Слюсар з експлуатації та ремонту газового устаткування 4 розряду

фонд оплати праці: 4 роз. – 9000 грн.

6

Слюсар з обслуговування теплових мереж 4, 5 розряду

фонд оплати праці: 4 роз. – 9000 грн.; 5 роз. – 10500 грн.

7

Начальник фінансового відділу

фонд оплати праці: 15700 грн.

вимоги до кандидата:

- досвід роботи на аналогічній посаді від 3 років;

- знання основ бухгалтерського, управлінського та фінансового обліку;

- поглиблене знання MS Excel, робота з цифровими даними;

- вміння працювати в системі клієнт-банк;

- досвід складання бюджетів, їх аналіз та контроль виконання;

- складання платіжного плану, плану руху грошових коштів,

- досвід в оформленні, проведенні платежів;

- досвід співпраці з банками.

Наявність резюме обов’язкова.

8

Начальник відділу правового забезпечення

фонд оплати праці: 15700 грн.

вимоги до кандидата:

- досвід роботи на аналогічній посаді від 3 років;

- юридична освіта;

- досвід роботи не менше 3 років;

- відмінне знання законодавства, процесуальних норм та судового процесу;

- досвід представництва інтересів в господарських, адміністративних, судах загальної юрисдикції всіх інстанцій;

- досвід ведення договірної роботи, складання договорів всіх видів.

Наявність резюме обов’язкова.

9

Начальник відділу організації праці та заробітної плати

фонд оплати праці: 15700 грн.

вимоги до кандидата:

- повна вища освіта відповідного напряму підготовки;

- досвід роботи начальником відділу організації праці та заробітної плати від 2-х років.

Наявність резюме обов’язкова.

10

Начальник відділу з адміністративних питань та діловодства

фонд оплати праці: 12800 грн.

вимоги до кандидата:

- досвід роботи на керівній посаді;

- досвід роботи з організації та впровадження (переходу) підприємства на електронний документообіг;

- досвід в організації та веденні діловодства; створення ефективних умов для руху документів та їхнього зберігання;

- досвід у забезпеченні інформаційної діяльності на підприємстві;

- знання вимог чинних стандартів у сфері діловодства.

Наявність резюме обов’язкова.

11

Юрисконсульт

фонд оплати праці: 10500 грн.

вимоги до кандидата:

- вища освіта за фахом;

- досвід роботи.

12

Провідний інженер з експлуатації машинно-транспортного парку

фонд оплати праці: 12800 грн.

вимоги до кандидата:

- вища освіта за фахом;

- досвід роботи.

13

Інженер-конструктор

фонд оплати праці: 11000 грн.

вимоги до кандидата:

- вища освіта за спеціальностями: теплоенергетика або автоматизація технологічних процесів.

- досвід роботи.

14

Водій автотранспортних засобів (1 класу)

фонд оплати праці: 7700 грн.

вимоги до кандидата:

- наявність категорій BCDE;

- досвід роботи на МАЗ (полуприцеп)

15

Тракторист 5 розряду

фонд оплати праці: 9000 грн.

16

Машиніст екскаватора 5 роз.

фонд оплати праці: 9700 грн.

17

Комірник

фонд оплати праці: 6000 грн.

18

Муляр

фонд оплати праці: 10000 грн.

19

Стропальник

фонд оплати праці: 6500 грн.

20

Вантажник

фонд оплати праці: 4723 грн.


Кваліфікаційні вимоги:

  • - наявність документа, що підтверджує професійно-технічну освіту;
  • - практичний досвід роботи.


  • Умови роботи:
  • - офіційне працевлаштування;
  • - соціальний пакет;
  • - гідний рівень доходу;
  • - всі можливості для професійного і кар'єрного зростання.

Звертатися за телефонами: 2 22-22-62, 067-614-26-78

Адреса: бульвар Гвардійський, 137, відділ кадрів.

Резюме із зазначенням бажаної посади, надсилати за адресою: mtmkadr@ukr.net